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L’association RENAIS’SENS vous propose de vivre une expérience unique pour donner du sens à nos actions,  améliorer notre rapport au travail et repenser nos organisations.

Notre mission :

Pour faire émerger de nouvelles méthodes de travail, nous invitons les collaborateurs et les dirigeants, à se ressourcer dans un espace en pleine nature le temps d’un stage, d’un séminaire ou d’une retraite, entre un et cinq jours.

Nombreux d’entre nous se questionnent sur nos modes de vie et sur la société dans laquelle nous évoluons. Ces questions qu’elles soient environnementales, sociologiques, éducatives, alimentaires ou économiques sont devenues fondamentales pour notre transition et prennent encore plus de sens au regard des crises que nous traversons.

Nous les aborderons avec sagesse et humilité pour repenser ensemble notre vision de l’entreprise et du travail.

Pourquoi agir auprès des entreprises ?

Passant la plus grande partie de notre temps au travail, nous avons de plus en plus de mal à équilibrer nos vies personnelles et professionnelles. Pour cause, nous nous laissons envahir par le quotidien au travers de la surconsommation qui génère insatisfactions et frustrations et de l’hyper-connectivité qui amène à la surinformation et constitue un véritable cercle vicieux freinant notre épanouissement individuel, la stabilité des entreprises et l’évolution de notre société.

Les burnout, boreout ne cessent d’augmenter : pression, épuisement, ennui, dysfonctionnements… les conséquences sur le long terme sont lourdes tant pour les collaborateurs que pour l’avenir des organisations qui n’ont pas réussi à faire évoluer leur stratégie devenue inadaptée car persistante au travers d’une transition sociale qui s’opère déjà depuis quelques années.

Comment rééquilibrer nos esprits, retrouver un « mieux-être » dans un environnement en constance mouvance ?
Comment améliorer sa productivité en travaillant différemment ?
Comment faire évoluer notre société sans s’attaquer à ce gros chantier qu’est le monde du travail ?

Et s’il était temps de ralentir ? Prendre un temps de réflexion nous permettant de nous préserver tout en allant vers une croissance consciente et raisonnée.

Les entreprises sont de plus en plus concernées par les environnementaux et sociétaux et pour certaines sont déjà dans une démarche alternative. Grâce à leur influence et à leur positionnement de nouveaux modes de gouvernance émergent et impactent positivement leur croissance, le bien-être de leurs collaborateurs et leur action sur le monde.

Que cela soit dans une position de dirigeant, associé, collaborateur, bénévole, nous sommes avant tout des citoyens ayant une responsabilité, un engagement à avoir pour faire grandir notre société. 

Pour insuffler le changement,  nous avons besoin de mener des actions collectives, impactantes et locales.

Nos séminaires sont créés avec une approche novatrice et pluridisciplinaire qui permet d’expérimenter des outils, de co-créer, de partager et de diffuser une énergie créatrice pour mener ces actions dans la durée.

Les ateliers sont réalisés par des professionnels et des intervenants inspirants : conférenciers, auteurs, réalisateurs, scientifiques…

RENAIS’SENS vous accueille aux Grandes Terres à Francheville (69), dans un lieu ressourçant qui dispose d’un cadre favorisant la déconnexion et à la reconnexion à la nature, pour expérimenter autour de cette réflexion et passer à l’action.

Les bienfaits sont multiples :

  • Amélioration du bien-être au travail et de la productivité
  • Meilleure gestion du stress, de la confiance en soi et des difficultés
  • Développement des softskills
  • Diminution du nombre d’arrêts maladies
  • Réduction du Turn-over
  • Fidélisation collaborateurs et clients
  • Découverte et développement des outils du « vivre mieux » adaptés à l’entreprise et des méthodes alternatives de management

L’association RENAIS’SENS est engagée et ambitieuse :

A plus long terme et avec les fonds nécessaires, l’association aidera ensuite des personnes en situation de handicap ou atteintes d’autisme en adaptant les séminaires en fonction des participants et des structures accueillies.