Afin que les actions engagées aient un réel impact structurant nous proposons une organisation des séminaires en 3 temps :
INSUFFLER ET INCARNER
Pour les dirigeants, PDG, membres des Comités Exécutifs ou des Comités de Direction
« Organisation RSE et sagesse dans l’entreprise »
INSPIRER ET TRANSMETTRE
Pour les managers de proximité
« Les méthodes alternatives de management »
CONGRUENCE ET RESILIENCE
Pour les collaborateurs
« Repenser sa position face au travail pour plus de bien-être, de sens et d’engagement »
Chaque participant terminera le séminaire en définissant un objectif et des « micro-pratiques » à mettre en place dans sa vie professionnelle ayant un impact sociétal et/ou environnemental.
Des suivis seront réalisés avec des retours d’expérience et des témoignages.
Renais'sens 